我想知道教育部等几个部委关于大学生毕业生领取最低生活保障金的文件

中组部、教育部等14部门联合发出《关于切实做好2006年普通高等学校毕业生就业工作的通知》,通知强调: 五、加强对离校后未就业高校毕业生的就业服务和社会保障工作 离校后未就业高校毕业生可到各类人才

中组部、教育部等14部门联合发出《关于切实做好2006年普通高等学校毕业生就业工作的通知》,通知强调:

五、加强对离校后未就业高校毕业生的就业服务和社会保障工作

离校后未就业高校毕业生可到各类人才和职业中介机构登记求职,政府举办的公共就业服务机构、人才交流服务机构、高校毕业生就业指导服务机构应为其提供免费职业介绍服务。对有就业愿望的应届毕业生9月1日后仍未就业的,北京生源毕业生可到入学前户籍所在区县劳动保障部门办理失业登记,京外生源毕业生回原籍办理,劳动保障部门和人事部门应为其提供免费专门就业服务,组织其参加职业培训或就业见习。高校毕业生见习期间由见习单位和地方财政部门根据当地实际情况,为其提供基本生活补助。北京生源高校毕业生因短期无法就业或就业后生活仍有困难的,民政部门要及时按照有关规定为符合条件的高校毕业生提供最低生活保障或临时救助。各高校要组织目前尚未落实就业岗位的贫困学生多渠道进行见习、实习,采取多种途径扩大就业渠道。对这部分学生要给予重点推荐、指导和服务,可适当给予尚未就业的贫困生经济补助,努力帮助他们及早实现就业。

■教育部关于师范生就业的文件

我知道的就是无条件分配到毕业生所在地区的基层教育单位从事工作至少五年,不得调动,有点辛苦。下面是我下载的, 你自己看看吧  我市师范类毕业生就业制度将有重大改革。近日记者从市教育局获悉,从今年起师范类毕业生可在全省范围内通过双向选择落实就业单位,并允许出教育系统就业。

    据悉,今年我市生源的师范类毕业生实行“双向选择、积极推荐、择优录用”的就业方式,对优秀毕业生实施优先推荐、优先录用。同时今年我市将放开师范类毕业生不得跨系统就业的限制,但委培、定向毕业生仍要求回原委培、定向单位或地区就业,如不愿回原委培、定向单位或地区就业的,则须经有关单位(部门)同意。另外,宁波大学师范教育“3+1”模式培养的毕业生可在全市教育系统内自主择业,享受师范类毕业生待遇。

    按有关规定,我市师范类毕业生在毕业当年5月底前尚未落实就业单位的,其档案原则上转至生源地所在县(市)、区,由教育行政部门或毕业生就业指导机构帮助推荐就业。当年7月底前还未落实就业单位的师范类毕业生,允许延长一年择业期,其档案可暂由生源地教育行政部门或师资交流中心管理,毕业生可继续在本县(市)、区教育系统内择业。紧缺专业的毕业生在毕业当年6月底前未落实就业单位的,由生源所在地教育行政部门推荐就业。师范类毕业生到毕业后第二年8月底前仍未落实就业单位的,其人事档案原则上转至县(市)、区人才交流中心。

    为使师范类毕业生有较多的就业机会,按有关要求,在同等条件下,各学校要优先接收当地生源的师范类毕业生从教。在本地师范类专业毕业生尚未妥善安置前,各县(市)、区原则上不接收同专业师范类或相近专业非师范类非优秀毕业生跨区就业。师范类家境“特困”毕业生的首次就业还将受到特别照顾。

    此外,为进一步优化教师队伍结构,我市教育系统将继续吸纳具有本科及以上学历的非师范类高素质毕业生到中小学任教,而硕士研究生就业不受学校编制限制。

■想知道,大连高校毕业生就业信息网,关于印发大连高校毕业生储备计划方案,的全文

大连市人民政府办公厅关于印发大连市高校毕业生储备计划实施方案的通知

大政办发〔2009〕193号

各区、市、县人民政府,各先导区管委会,市政府各有关部门:

经市政府同意,现将《大连市高校毕业生储备计划实施方案》印发给你们,请认真贯彻落实。

二○○九年十二月二十五日

大连市高校毕业生储备计划实施方案

为加大高校毕业生培养力度,缓解毕业生就业压力,根据人力资源和社会保障部《关于开展高校毕业生就业推进行动的通知》(人社部明电〔2009〕16号)和《大连市人民政府办公厅转发省政府办公厅关于做好当前全省高校毕业生就业工作的紧急通知》(大政办明电〔2009〕19号)精神,市政府决定实施高校毕业生储备计划,并制定本方案。

一、指导思想

认真贯彻落实科学发展观,深入实施人才强市战略,紧紧围绕大连经济社会发展战略和产业结构优化升级对人才的需求,本着积极促进就业与超前储备人才相结合、关注民生与注重人才培养相结合、政府调控与市场配置相结合的原则,在全市医疗、教育、农业科技、基层社会管理等行业为高校毕业生提供实践锻炼和提升就业技能的过渡性岗位,切实为高校毕业生的成长进步和就业创业创造良好环境,不断为我市率先实现全面振兴和建设中国北方科学发展示范城市提供人才支持。

二、储备计划和对象

(一)市级储备计划为1000个过渡性岗位。即从2009年起,每年依托部分机关事业单位提供1000个岗位用于储备高校毕业生。同时,鼓励各区市县自行储备一定数量的高校毕业生。

(二)储备对象是大连生源未就业的普通高校应届全日制本科以上学历(含本科)毕业生。其中,对有就业愿望的大连生源困难家庭高校毕业生,优先列入储备计划。

三、储备方式和相关政策

实施高校毕业生储备计划,主要采取政府购买岗位聘用高校毕业生的方式进行。

(一)储备岗位。主要在我市医疗卫生、教育、农业科技、基层社会管理等行业,依托部分机关事业单位设立适合高校毕业生实践锻炼的过渡性专业技术和管理岗位。其中,医疗卫生、教育和农业科技单位聘用的高校毕业生,主要在带教老师的指导下从事一些辅助性技术工作;基层社会管理岗位聘用的高校毕业生主要在乡镇(街道)从事人力资源和社会保障管理、法律服务和文化科技服务等工作。

(二)聘用待遇。高校毕业生在聘用期间,享受每月1200元的岗位补贴。补贴标准今后将随我市城镇最低工资标准增长幅度适度提高。同时,按规定参加养老、医疗、失业、工伤和生育保险。其中,社会保险的单位缴纳部分由市和区市县财政负担,个人缴纳部分由高校毕业生本人承担。被市属单位和北三市、长海县属单位聘用的,其岗位补贴、社会保险单位缴纳部分所需费用由市财政负担;被其他区属单位聘用的,其岗位补贴、社会保险单位缴纳部分所需费用由市财政和区财政各按50%负担。

(三)聘用期限。各单位聘用高校毕业生的聘用期限均为1年。高校毕业生聘用期满后自主择业。聘用期间落实就业单位的高校毕业生,可提前解除聘用关系。聘用期限视同工龄。

四、储备对象的招募

招募工作要根据储备岗位空缺和高校毕业生的实际需求,采取定期招募与不定期招募相结合的方式进行,随缺随补,每年保持储备1000名高校毕业生的常量。

(一)发布招募公告。由市人社局会同市卫生局、教育局、农委和各区市县政府相关部门根据高校毕业生和所属单位的实际需求,征集储备岗位信息,编制储备计划。在此基础上,由市人社局通过有关网站和新闻媒体发布大连市高校毕业生储备计划招募公告。

(二)报名和资格审查。报名参加储备计划的高校毕业生在规定时间内到大连市高校毕业生就业服务中心办理报名手续,并接受资格审查。

(三)考试选拔。市人社局会同有关行业主管部门按照“公开、公平、公正”的原则,采取考试与考核相结合的方式,择优选拔确定储备对象。其中,具备研究生学历的高校毕业生,可免试参加储备计划。

(四)签约上岗。市卫生局、教育局、农委和各区市县政府相关部门组织所属单位与高校毕业生签订服务协议,并在规定时间送高校毕业生上岗工作。服务协议应明确工作时间、内容、方式、待遇以及相关权利和义务等。

五、储备对象的管理

(一)户档、组织关系管理。高校毕业生储备期间的户口应落回入学前家庭所在地,其人事档案统一由市高校毕业生就业服务中心免费代理。储备期间已落实就业单位或储备期满的高校毕业生,应及时将人事档案转出市高校毕业生就业服务中心,并按有关规定存放到就业单位或人才服务机构。高校毕业生储备期间的党团组织关系转至服务单位。对储备期间积极要求入党(团)的,由服务单位党(团)组织按规定程序办理。

(二)日常管理。由服务单位负责按照服务协议,对聘用的高校毕业生进行日常考核管理。各服务单位要落实岗位、明确职责,并指定带教老师进行传帮带,切实为高校毕业生创造良好的工作条件;要教育并引导高校毕业生遵纪守法,严格执行服务单位的各项规章制度。对拒不执行服务协议及各项规章制度的,应进行批评教育或解除协议;对解除协议的人员,应及时报市高校毕业生就业服务中心备案。

(三)经费核拨。被市属单位聘用的高校毕业生岗位补贴和社会保险单位缴纳部分,经市人社局和市财政局受理、审核后,由市财政局每月拨付;被区市县属单位聘用的高校毕业生由市财政负担的岗位补贴和社会保险单位缴纳部分,先由区市县财政垫付,高校毕业生服务期满并经市人社局和市财政局受理、审核后,通过县、市两级财政结算等方式进行资金拨付。

六、组织领导与要求

市人社局负责统筹规划和综合协调实施高校毕业生储备计划。市财政局负责经费保障和经费使用情况的监督检查。市卫生局、教育局、农委和各区市县政府相关部门负责组织指导所属单位做好岗位征集和日常管理等工作。高校毕业生在储备期间的日常考核管理工作,由服务单位具体负责。市政府有关部门及各区市县政府要提高认识、加强领导,明确责任、精心组织,切实把这项人才工程和民生工程落到实处。

主题词:人事 高校毕业生 就业 通知

抄送:市委办公厅,市人大常委会办公厅,市政协办公厅,市纪委办公厅,各民主党派、人民团体,市法院、检察院,报社、电台、电视台,党校、干部学院。

(共印200份)

大连市人民政府办公厅秘书一处2009年12月25日印发

■大学生村官的报名条件,必须是应届毕业生吗?

大学生村官的报名条件,各个地方不同的报考条件,有的必须是应届毕业生;有的是毕业3年以内;有的是30岁以下;有的还有学历上的要求,这个得看地区了,详细信息可以咨询当地的人事考试网。

下面是各个地方的不同报名条件的示例:

2015年重庆村官考试报名条件:
1.具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,思想政治素质好,拥护党的路线方针政策。
2.中共党员(含中共预备党员)或大学期间担任过学生干部(含团干部),有培养潜质。
3.有志于从事农村基层工作,有较强的吃苦奉献精神。
4. 学习成绩优良。本科学历毕业生须于2015年7月31日前取得学历学位证书;研究生学历毕业生须于2015年12月31日前取得学历学位证书。到时未取得学历学位证书的,取消选聘资格。
5.截止2015年8月23日,本科毕业生年龄在25周岁以下(1990年8月23日后出生);研究生年龄在30周岁以下(1985年8月23日后出生)。
6.身体健康,能胜任农村基层工作。
7.具备岗位要求的专业和户籍条件。
8.符合法律法规规定的其他条件。

河北省2012年村官条件

(一)2012年应届毕业生的选聘条件

(1)全国普通高校国家计划内统招、全日制大学本科以上学历,具备授予学士以上学位条件。

(2)中共党员(含预备党员,入党时间截至2012年3月);非中共党员的硕士以上研究生和“211工程”院校毕业生也可以参加选聘。

(3)身体健康,适应农村工作需要。

(4)在校学习期间未受过处分。

(二)市、县先期选聘的大学生村官、“三支一扶”人员和西部志愿者的选聘条件

(1)市、县先期选聘的大学生村官,必须是2010年3月及以前选聘,在大学生村官岗位工作,且2011年度考核档次称职及以上的,本人自愿,经原选聘单位推荐同意;“三支一扶”人员和西部志愿者必须服务期满。

(2)全日制大学本科以上学历,具有学士以上学位。

(3)中共党员(含预备党员,入党时间截至2012年3月)。

(4)年龄在30周岁以下(1982年3月以后出生)。

(5)身体健康。

(6)工作期间未受过处分。

北京2008年村官条件

2008年普通高校北京生源应届毕业生和列入国家统一招生计划(不含定向、委培)的北京地区普通高校非北京生源本科以上(含本科)应届毕业生。

上海2009年村官条件

1、30岁以下全日制普通高校本科及以上学历的毕业生。

2、应届毕业生须是本市高校毕业生或外省市高校上海生源毕业生,一般应为中共党员(含预备党员),非中共党员的须是校级以上优秀团干部、优秀学生会干部。

3、往届毕业生须是中共党员(含预备党员),且为2007年以后毕业,具备上海户籍或人才居住证。

4、对于符合报名条件,自愿回原籍工作或家庭特别困难的高校毕业生,在同等条件下优先录取。

重庆2009年村官条件

1、报考建制村岗位的:建制村属于重庆主城9区的,要求是全日制普通高校本科及以上学历毕业生;报考主城区以外的,要求是全日制普通高校2009年应届专科及以上学历毕业生,或全日制普通高校往届本科及以上学历毕业生。

2、报考乡镇教师岗位的:要求是全日制普通高校2009年应届本科及以上学历毕业生,或2009年应届师范类专业专科毕业生,或取得教师资格、具有一定教育教学实践经验的全日制普通高校往届本科及以上学历毕业生。

3、报考乡镇农技服务机构、医疗卫生机构岗位的:乡镇属主城区的,要求是全日制普通高校本科及以上学历毕业生;报考乡镇教师岗位的,要求是中文、数学等13个专业的高校毕业生;报考乡镇农技服务机构岗位的,要求是畜牧等54个专业的高校毕业生;报考乡镇医疗卫生机构岗位的,要求是临床医学等35个专业的高校毕业生。

招考对考生的学历、年龄和身体健康状况也有要求。截至2009年7月31日,年龄在35周岁以下的高校毕业生方可报考。其中,报考教师岗位的往届本科毕业生,年龄要求在30周岁以下。

山西

具有大专以上文化程度和符合职位要求的工作能力;

江苏

要求全日制大学本科应届毕业生;

湖北

2008年要求学历资格是大专及以上,其他条件就是应届毕业或毕业不超过三年;

四川

近三届毕业的全日制大专毕业生,2011年开始新招聘进入的大学生村官,必须是全日制本科学历以上。

■承德市接收大学毕业生档案的地址是什么啊?请知道的人麻烦告诉我下

这个应该是学校给发回生源地的。

你是承德市市区还是其他县区呢?

还有,你对以后的就业方向有规划吗?

如果以后可以找到正式工作的话,最好现在把档案挂到人才市场。

档案在人才市场的时间是可以算作工龄的。

档案发回生源地的人事局的,不过最多在人事局存放两年。

■中专生不是说没有教育部学历证书电子注册备案表?

太复杂了吧 那就弄个本科学历了 四方教育机构 各种学历包通过 教育网站可查 www.edusfine.com

■关于大学毕业生户口档案托管的问题!急~

户口和档案的迁转或托管 户口必须由毕业生本人到学校保卫处办理迁转手续,档案则由学工处档案室寄到就业单位的人事主管部门或按照有关要求处置。 (一)已落实就业单位者的户口和档案的处置方式 1、毕业生就业后档案、户口如何迁转? 毕业生的档案由学生工作处招毕办按其就业的单位,经中国邮政机要局统一投寄到毕业生工作单位所归属的档案管理部门。 毕业生的户口由保卫处户籍科到学校所在地派出所按报到证上标明的就业单位迁移。领到户口迁移证后,毕业生应仔细核对并妥善保管,不要折皱污损,更不能丢失,有错漏不能自行涂改,否则作废。 2、落户口、转档案以什么为依据? 《报到证》中的报到单位开到哪里,户口、档案就转到哪里。 3、毕业生档案何时寄出? 毕业生档案于7月中下旬左右由学生工作处招毕办统一寄出。 4、单位没收到档案时该如何查询? 单位没收到档案,请毕业生向学生工作处招毕办查询。毕业生离校后,毕业生档案由学生工作处按毕业生就业方案填写、封装,统一寄出后将档案交寄单留存学生工作处招毕办供学生查询。 5、毕业生生源地有变动,应办理哪些手续? 毕业生生源地变动,应出示父母亲单位的调动证明和亲属关系证明(加盖公章),及新户口所在地派出所的户籍证明。经院系审核后交至学生工作处招毕办备案。 (二)未落实就业单位者的户口和档案的处置方式 毕业生可将户口迁出学校,单独申请档案托管,也可同时托管。 1、未落实就业单位的毕业生档案的处理有以下三种方式 ① 档案转人事代理机构(需办理人事代理合同)或转湖北省高校毕业生就业指导服务中心(需对方同意) ② 向学校提出申请,档案暂时寄存学校 ③未办理以上两项手续的毕业生,其档案由学工处档案室按生源所在地的要求转到入学前户籍所在地的毕业生就业管理部门或人才交流中心。一般地,省内的转到地级毕业生就业管理部门,省外的转到省级毕业生就业管理部门。有些省份要求转到地级或县级毕业生就业管理部门。 2、办理档案托管在校两年的毕业生可享受哪些方面的服务? 免费保管档案两年;免费提供用人单位信息;提供推荐就业相关服务。请未就业毕业生留下毕业后的联系方式,以便为你提供服务。 户口档案暂留学校的毕业生与学校无隶属关系,没有学籍,不享受在校生的权利和待遇,其在社会上的一切行为及其后果均由本人负责,学校不承担任何责任。 两年后,还未找到工作的毕业生,其档案由学工处档案室按生源所在地的要求转到入学前户籍所在地的毕业生就业管理部门或人才交流中心。 3、申请将档案托管在学校需要办理哪些手续? 申请户口、档案托管的毕业生请复印《未就业毕业生户档托管登记表》一式两份和《未就业毕业生情况说明》,填好后交所在院系审核签章,签章后的《未就业毕业生户档托管登记表》要与《未就业毕业生登记表》、《报到证》(原件)一并由院系集中交到学生工作处方为有效,毕业生本人必须留一份登记表作为今后到学生工作处办理档案户口迁转手续的凭据。 户档托管的受理时间:5月1日至6月1日。 4、档案暂时寄存在学校与托管在人事代理机构的区别 (1)寄存在学校 保管时间两年,不收费,无身份累积(不计工龄,不能评定职称等) (2)托管在人事代理机构 保管时间由你定,按规定收取托管费,出具证明也收手续费,自托管之日起计工龄,可办理职称晋升手续

■上海的外资企业等大公司是不是青睐上海的大学的毕业生?

说实话,肯定是上海外国语学校的毕业生找工作比较容易

原因如下:

1.很多上海人有排外意识,有地区优越感,会更容易选择本地人,或者本地学校毕业的;

2.上海本地人,或者本地学校毕业生,肯定更熟悉上海,在上海有更广泛的关系网络和人脉,这个因素企业肯定会考虑的;

3.上海本地人,或者本地学校毕业生,因为讲上海话,吃上海口味菜,打大怪路子等,所以更容易融入上海公司的同事圈子;以后开展工作也更容易;

4.上海本地人,或者本地学校毕业生,一般都扎根在上海,极少因为非工作原因离开上海,而外地生源或者外地员工,就有可能因为老家有事、结婚等原因离开上海回老家。

当然,最关键的还是能力!如果一个外地生源,条件比上海外国语学校的毕业生好,能力更强,企业还是会选择外地生源的!

另外,补充一点,同样是外地,上海人相对来说对江浙两地比较认同。

我是上海人,同时我本身就是在上海的公司里面做hr工作的,以上也可以说是我工作中的一些体会吧!

希望对您有帮助!

■我是浙江生源外地大学毕业生,毕业后档案发回浙江大学生就业指导中心,报到证已过期,该怎么调回档案?

报到证确实必须在两年内改派,现在肯定是不能改派了。可以到公司所在地的人才市场开调档函,再回到你档案的保管单位调档。

■如何领取大学生失业补助?

中组部、教育部等14部门联合发出《关于切实做好2006年普通高等学校毕业生就业工作的通知》,通知强调:

五、加强对离校后未就业高校毕业生的就业服务和社会保障工作

离校后未就业高校毕业生可到各类人才和职业中介机构登记求职,政府举办的公共就业服务机构、人才交流服务机构、高校毕业生就业指导服务机构应为其提供免费职业介绍服务。对有就业愿望的应届毕业生9月1日后仍未就业的,北京生源毕业生可到入学前户籍所在区县劳动保障部门办理失业登记,京外生源毕业生回原籍办理,劳动保障部门和人事部门应为其提供免费专门就业服务,组织其参加职业培训或就业见习。高校毕业生见习期间由见习单位和地方财政部门根据当地实际情况,为其提供基本生活补助。北京生源高校毕业生因短期无法就业或就业后生活仍有困难的,民政部门要及时按照有关规定为符合条件的高校毕业生提供最低生活保障或临时救助。各高校要组织目前尚未落实就业岗位的贫困学生多渠道进行见习、实习,采取多种途径扩大就业渠道。对这部分学生要给予重点推荐、指导和服务,可适当给予尚未就业的贫困生经济补助,努力帮助他们及早实现就业。

■张掖市人力资源和社会保障局2010年援助高校毕业生到基层人力资源和社会保障协管员岗位就业的人员大概什么

张掖市人力资源和社会保障局

关于2010年援助高校毕业生到基层人力资源和社会保障协管员岗位就业的公告

根据国务院办公厅《关于加强普通高等学校毕业生就业工作的通知》(国办发〔2009〕3号)、人力资源和社会保障部等6部门《关于2010年高校毕业生就业推进行动大力促进高校毕业生就业的通知》(人社部发〔2010〕25号)和市政府办公室《批转市人事局等五部门<关于对城乡困难就业家庭普通高校未就业毕业生实行就业援助的意见>的通知》(张政办发〔2009〕124号)精神,结合全市街道社区就业再就业、城镇居民医疗保险、企业离退休人员社会化管理等基层社会保障工作量不断增大和劳动监察“两网化”工作试点的实际需要,经市政府同意,计划在基层开发“大学生就业援助协管员岗位”150个,重点援助150名困难家庭普通高校毕业生到基层人力资源和社会保障协管员岗位就业。现将有关事宜公告如下:

一、对象

城镇低收入家庭、农村困难家庭、农村独生子女领证户和两女节育户(包括肃南县符合政策生育三女户)家庭、城乡残疾人家庭、城乡零就业家庭毕业半年后未就业普通高校大专(含高职)以上张掖生源毕业生(肃南县援助对象可适当放宽受教育形式和学历层次)。

父母户籍在张掖市或因婚姻关系迁入本市的非张掖生源毕业生,按本市生源对待,符合上述条件的也可列为援助对象。

二、岗位 单位 合计

街道社区平台协管员

劳动监察协管员

城镇居民医保协管员

人力资源市场协管员

总 计 150 53 72 5 20 市劳动监察局 3 3 市人力资源市场 20 20 甘州区劳动保障局 54 23 31 甘州区医保局 5 5 临泽县劳动保障局 10 5 5 高台县劳动保障局 16 7 9 山丹县劳动保障局 14 7 7 民乐县劳动保障局 19 7 12 肃南县劳动保障局 9 4 5 三、程序 (一)报名步骤

1.失业登记。符合援助条件的未就业毕业生到所在县区就业服务机构办理失业登记手续。

2.提出申请。由毕业生本人写出书面申请,经社区(村)、街道(乡镇)两级审查,持盖有公章的审查申请到县区相关部门复审。

3.资格复审。城镇低收入家庭和农村困难家庭毕业生由县区民政局负责;农村独生子女领证户和两女节育户家庭毕业生由县区人口和计划生育委员会负责;城乡残疾人家庭毕业生由县区残联负责;城乡零就业家庭毕业生由市、县区人社部门就业服务机构负责。复审合格人员,复审单位应签注审核意见,并加盖单位公章。

4.现场报名。复审合格人员,持本人书面申请、身份证、户口簿、《择业通知书》(《就业报到证》)、毕业证、《就业失业登记证》、近期2吋彩照4张及相关证明材料,到所在县区人社部门报名,填写《张掖市城乡困难家庭普通高校未就业毕业生就业援助审批表》(一式三份)(见附件2)。

(二)时间地点。2010年10月13日—10月15日在市、县区人力资源市场报名。

(三)报名组织。由市、县区人社部门就业服务机构负责组织报名及相关信息汇总工作。

(四)组织公示。经资格审核符合援助条件的毕业生,由市、县区人社部门就业服务机构面向社会公示,广泛接受社会监督。公示无异议的,确定为拟援助对象。

(五)人选确定。由市、县区根据报名情况采取一定方式确定。援助对象确定以后,由市、县区人社部门就业服务机构负责办理审批手续。

(六)派遣上岗。市、县区人社部门就业服务机构根据需求岗位和人员计划,派遣援助就业的毕业生到基层人力资源和社会保障协管员岗位参加服务,并按有关规定组织用人单位与毕业生签定用工合同。援助对象确定上岗后,各县区将结果报市人社局备案。

四、待遇

援助到协管员岗位服务的毕业生,按公益性岗位人员管理,享受公益性岗位补贴和社会保险补贴等待遇。

协管员岗位补贴标准,按公益性岗位就业的人员标准执行,所需经费由市、县区从高校毕业生就业见习经费中每人每月按300元补助,不足部分从就业专项资金中解决,社会保险参加公益性岗位就业人员社会保险,按全省在岗职工月平均货币工资的60%为基数缴纳社会保险费,实行先缴后补的办法,从就业专项资金中据实予以补贴。

协管员岗位补贴、社会保险补贴发放办法和缴纳程序与协管员岗位就业的其他人员相同。

五、管理

1. 协管员岗位开发和资金使用按张政办发〔2010〕184号和甘财社〔2010〕81号文件要求,分别由市、县区办理审批手续。

2.援助到协管员岗位服务的毕业生,援助时间最长不超过3年,由用人单位负责管理。

3.毕业生正式录(聘)用或与其他用人单位签定了用工合同后,协管员岗位服务年限合并计算为工龄。

4.服务期满后,愿留在原岗位继续工作的,经与用人单位协商,人社部门同意,可以续签用工合同,继续享受协管员岗位就业人员相关待遇。

5.援助到协管员岗位服务的毕业生享受《张掖市普通院校毕业生就业见习实施办法》(张政发〔2009〕29号)规定的各项激励政策。

整个援助工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则,邀请纪检监察部门进行全程监督。

二〇一〇年九月二十日

■我是985院校毕业的大学生,但不是党员,请问可以参加江苏省的大学生村官选拔吗?

您好,中公教育为您服务。

以下是每个地市2014年招聘大学生村官的条件,请阅读

泰州市

选聘对象为全日制普通高校本科及以上学历的应届毕业生,原则上为中共党员(含预备党员),非中共党员的校(院、系)级优秀团干部、 优秀学生干部、担任副班长、团支部副书记及以上学生干部也可选聘。报考村(社区)党组织书记助理职位的考生,必须为中共党员(含预备党员)。

报考泰州市三市四区大学生村官职位的,生源地均须为泰州市。国家“985工程”、“211工程”高校(不含二级学院、独立学院)毕业生,不受生源地限制。

宿迁市

选聘对象为30岁以下(1984年1月1日以后出生)应届全日制普通高校本科及以上学历毕业生。

参加江苏省组织的“高校毕业生‘三支一扶’计划”、“大学生志愿服务西部计划”、“江苏大学生志愿服务苏北计划”等活动的全日制普通高校本科及以上学历毕业生,服务期满、考核合格,本人自愿且具备选聘条件的,经组织推荐可作为选聘对象。

镇江市

1、年龄在30周岁以下(1984年1月1日以后出生);

3、应届全日制普通高校本科及以上学历;

4、除“985”、“211工程”高校应届毕业生以外,其他高校毕业生原则上为中共党员(含预备党员),非中共党员的优秀团干部、优秀学生干部、优秀毕业生和三好学生也可选聘(需提供相关证书);

扬州市

1、年龄30岁以下(1984年1月1日以后出生)应届全日制普通高校本科及以上学历毕业生。

2、参加江苏省组织的“高校毕业生‘三支一扶’计划”、“大学生志愿服务西部计划”、“江苏大学生志愿服务苏北计划”等活动的全日制普通高校本科及以上学历毕业生,服务期满、考核合格,本人自愿且具备选聘条件的,经组织推荐可作为选聘对象。

3、报考村(社区)党组织工作岗位的报名时政治面貌需为中共党员(含预备党员),报考村民(社区居民)委员会工作岗位的政治面貌不限;

4、报考江都区定向选聘研究生岗位的考生,需为全日制普通高校应届毕业研究生;

5、报考宝应县、高邮市定向选聘扬州市生源岗位的考生,应系扬州市(含所辖县、市、区)生源。

盐城市

1.选聘对象为30岁以下(1984年1月1日以后出生)应届全日制普通高校本科及以上学历毕业生,非盐城生源的江苏省外高校毕业生需为本二及以上高校毕业。

2.参加江苏省组织的“高校毕业生‘三支一扶’计划”、“大学生志愿服务西部计划”、“江苏大学生志愿服务苏北计划”等活动的全日制普通高校本科及以上学历毕业生服务期满,经考核合格、本人自愿且具备选聘条件的,由组织推荐可作为选聘对象。

淮安市

1、应届全日制普通高校本科及以上学历毕业生;

2、参加江苏省组织的“高校毕业生‘三支一扶’计划”、“大学生志愿服务西部计划”、“江苏大学生志愿服务苏北计划”等活动的全日制普通高校本科及以上学历毕业生,服务期满、考核合格,本人自愿且具备选聘条件的,经组织推荐可作为选聘对象。

3、报考村(社区)党组织工作岗位的要求为中共党员(含预备党员),报考村民(社区居民)委员会工作岗位的政治面貌不限;

连云港市

选聘对象为应届全日制普通高校本科及以上学历毕业生。

参加江苏省组织的“高校毕业生‘三支一扶’计划”、“大学生志愿服务西部计划”、“江苏大学生志愿服务苏北计划”等活动的全日制普通高校本科及以上学历毕业生,服务期满、考核合格,本人自愿且具备选聘条件的,经组织推荐可作为选聘对象。

南通市

选聘对象为30周岁以下(1984年1月1日以后出生)全日制普通高校本科及以上学历应届毕业生。参加江苏省组织的“高校毕业生 ‘三支一扶’计划”、“大学生志愿服务西部计划”、“江苏大学生志愿服务苏北计划”等活动的全日制普通高校本科及以上学历毕业生,服务期满、考核合格,本 人自愿且具备选聘条件的,经组织推荐可作为选聘对象。

选聘条件为:(1)思想政治素质好,作风踏实,吃苦耐劳,组织纪律观念强,志愿到农村(社区)基层工作,有一定的组织协调能力和社会实践能力,学习态 度认真,能如期毕业;(2)中共党员(含预备党员)比例不低于80%,优秀学生干部优先选聘;(3)南通生源或南通高校毕业生、非南通生源的研究生学历毕 业生或“211工程”高校毕业生;(4)身体健康。

常州市

选聘对象为全日制普通高校本科及以上学历的应届毕业生(以下简称大学生),原则上为中共党员(含预备党员),非中共党员的校(院、 系)级优秀团干部、优秀学生干部、担任副班长、团支部副书记及以上学生干部也可选聘。报考村(社区)党组织书记助理职位的考生,必须为中共党员(含预备党 员)。

选聘对象的生源地须为常州市(包括金坛市、溧阳市、武进区、新北区、天宁区、钟楼区和戚墅堰区)。“211工程”高校(不含二级学院、独立学院)本科及以上学历的应届毕业生,不受上述生源地限制。

徐州市

选聘对象为30岁以下(1984年1月1日以后出生)应届全日制普通高校本科及以上学历毕业生。选聘的基本条件是:思想政治素质 好,作风踏实,吃苦耐劳,组织纪律观念强,志愿到农村基层工作;有一定的组织协调能力和社会实践能力;学习态度认真,能如期毕业;身体健康。符合下列条件 之一的优先选聘:(1)中共党员(含预备党员);(2)硕士研究生及以上学历;(3)徐州生源地毕业生。

参加江苏省组织的“高校毕业生‘三支一扶’计划”、“大学生志愿服务西部计划”、“江苏大学生志愿服务苏北计划”等活动的全日制普通高校本科及以上学历毕业生,服务期满、考核合格,本人自愿且具备选聘条件的,经组织推荐可作为选聘对象。

如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。

■我们村里的大学生毕业后暂无工作到村里落户口时,村干部让签一个以后村里住房拆迁补助等河村有关的事情

山东省日前出台未落实工作单位普通大中专院校农村生源毕业生回原籍落户政策,通知规定,回原籍落户的农村生源毕业生仍属于原农村集体经济组织成员,依法享有农村土地承包经营权和村民的各项权利,并履行各项村民义务。

这份由山东省公安厅、民政厅、农业厅、人事厅、教育厅、劳动和社会保障厅共同印发文件还明确规定:未落实工作单位普通大中专院校农村生源毕业生,是指1997年以来未经毕业生就业主管部门派遣到工作单位的大中专院校农村生源毕业生。农村生源毕业生可凭毕业生证、就业报到证、户口迁移证以及迁入地毕业生就业主管部门出具的《落户介绍信》,回家庭所在地公安派出所直接办理落户手续。公安派出所为其出具《落户证明书》,由本人交本村村民委员会,村民委员会不得拒绝接收。

文件同时规定,农村生源毕业生落实工作单位并办理就业手续后,应及时将户口迁往工作单位所在地。(新华网山东频道) (具体文件自己想办法搜或问问有关部门)

■我们村里的大学生毕业后暂无工作到村里落户口时,村干部让签一个以后村里住房拆迁补助等河村有关的事情

山东省日前出台未落实工作单位普通大中专院校农村生源毕业生回原籍落户政策,通知规定,回原籍落户的农村生源毕业生仍属于原农村集体经济组织成员,依法享有农村土地承包经营权和村民的各项权利,并履行各项村民义务。

这份由山东省公安厅、民政厅、农业厅、人事厅、教育厅、劳动和社会保障厅共同印发文件还明确规定:未落实工作单位普通大中专院校农村生源毕业生,是指1997年以来未经毕业生就业主管部门派遣到工作单位的大中专院校农村生源毕业生。农村生源毕业生可凭毕业生证、就业报到证、户口迁移证以及迁入地毕业生就业主管部门出具的《落户介绍信》,回家庭所在地公安派出所直接办理落户手续。公安派出所为其出具《落户证明书》,由本人交本村村民委员会,村民委员会不得拒绝接收。

文件同时规定,农村生源毕业生落实工作单位并办理就业手续后,应及时将户口迁往工作单位所在地。(新华网山东频道) (具体文件自己想办法搜或问问有关部门)

■6月22日毕业了,我想问一下关于毕业生档案的问题?

zhangze24 这哥们的意见我不敢苟同。下面是我的看法

首先,你的问题没说清楚,你现在跟银行签约了吗?就是签署三方《就业协议书》了吗?这是核心问题。

从你说的情况看,“还要通过考核”,那意思还有被淘汰的可能了。这种可能性有多大?

如果是这样,那么你的就业协议书看来是没签,那么省毕业生就业主管部门也不会给你派到该银行,而是派回生源地,不过,派回生源地,对你来说影响不大。因为你现在就在生源地 银行培训中嘛。千万别在学校当地找人才市场托管,其一,这样做不符合规定,你要办,手续相对麻烦。其二,将来你要调档,还得两头来回跑。

如果你将来被银行录用的可能性非常大,你为了方便,可以跟学校说明情况,先别发档案,等你跟银行签约,在 生源地 人社局毕业生就业主管部门办理完二次派遣之后,再把相关证明发给学校,请求把档案直接发到银行,不过你要考虑,暑假期间,学校可能不上班,就是上班,也不会天天办理邮寄档案的业务的,所以,最好办法就是按自然流程,派回生源地,档案、户口都按规定回生源地,将来什么都好办。

按规定,派回生源地的,都是派到当地人社局或教育局的毕业生就业主管部门。档案也去那里,这对你来说没关系的,将来正式在银行上班后,去那里调档即可,具体哪里,你看你的报到证。

学校要就业证明,这确实是为了提高就业率,是不是要《灵活就业证明》,这倒也无所谓的,对你的派遣、签约、档案、户口等等都没有任何影响的。你就去你培训的银行人事部门开一个就可以了,实在不行,去电脑城找个公司填一下呗,如果学校没有硬要求,你弄不了就算了,能拿到就去开一个,对你没有任何影响的。我原来就在高校做毕业生就业工作,学生都怕 灵活就业证明 会影响今后找工作,我可以负责任地讲,绝对没有任何影响。你就当它不存在就是了。这个《证明》就是因为现在是双向选择,所以允许毕业生在派遣过程中,在公司进行试用阶段,双方看看是否满意,但为了稳妥起见,暂不能按派遣到这个单位,但又确实在工作,应该算就业率,所以开一个《灵活就业证明》算就业率。但不按该证明派遣。正因为不按该证明派遣,所以不会留下后遗症,于是《灵活就业》就成了高校提高就业率的不二法宝。明白了吧。

■关于毕业生户口迁回老家的问题

毕业生户口问题毕业生的户籍管理工作关系到毕业生的切身利益,关系到社会稳定。针对毕业生对户口有关政策的不了解,为了更好地使毕业生了解户口迁移有关事项,我们做了毕业生户口迁移的有关问答(仅供参考)。

1 、问:档案和户口是一回事吗? 答:不是。户口与档案不同,档案在一般情况下不能本人携带。而户口不同,它必须是本人或委托人来办理迁出手续,再由本人或委托人到迁往地落户,是个人行为。

2 、问:今年毕业生,户口是否可以申请保留在学校? 答:不可以

3 、问:学校不是说到时候户口给我们打回原籍吗? 答:这是一个误解。户口所谓“打回原籍”是指《户口迁移证》的迁往地址栏里写上你的原籍,而并不是给你寄回去。《户口迁移证》必须是本人或委托人来办理带回原籍落户。

4 、问:户口你们是否能给我寄回原籍派出所? 答:不邮寄。户口是非常重要的个人证件,必须是个人来校办理迁出并到迁往地派出所落户。

5 、问:我暂未就业,毕业时户口迁回原籍,是否影响以后就业。 答:不影响。未就业毕业生的户口关系迁到生源地后,在规定时间内落实就业单位的,跨地域就业需转移户口关系的,公安部门凭毕业生《就业报到证》、接收单位证明信办理户口转迁手续。

6 、问:我原籍是农村,户口迁回原籍还是否是农业户? 答:未落实就业单位的户口关系一律迁至毕业生生源所在地,保留非农业户口,当地公安机关凭毕业生户口迁移证办理落户手续。

7 、问:我毕业时户口迁出了,但未在原籍落户,《户口迁移证》自己拿着,现在就业了,户口怎么办? 答:持《就业报到证》和《户口迁移证》来保卫处户籍室办理改迁至就业单位手续,同时更改迁出日期(改派有效期一年)。

8 、问:我是 2003 年毕业生,毕业快两年了户口怎么还没有给我们打回来? 答:这是理解上的错误,所谓“打回去”是指户口迁移证的迁往地址写上原籍,如你入学时户口是天水市迁来的,毕业迁户口,迁往地址也写上天水市。户口迁移证必须是本人或委托他人来校保卫处户籍室办理迁出手续,然后回原籍落户。

9、问:改迁户口迁移证是怎么回事? 答:是指毕业时户口已迁出(迁往原籍)且户口未在原籍落下,户口迁移证一直在手里拿着。择业期一年内就业了,凭《就业报到证》,改迁《户口迁移证》至就业单位,同时改迁日期。

好像第8条符合你。

■我是哈尔滨2011年的应届生,毕业后没签工作,档案发到了哈尔滨人力资源和社会保障局,

教育厅规定,原则上一年内只允许改派一次。一年以后,改变工作单位的就是办理调动而非改派。

改派建立在原单位同意的基础上,并需原单位上级人事主管部门、新接收单位、新接收单位上级人事主管部门签署意见,跨省的和从市县调整到省级、中直单位,或从省级、中直单位调整到市县的改派还需省教育部门签署意见。

按教育部门的要求,对已经落实就业单位并领取就业报到证的毕业生,原则上两个月内不予受理改派手续,而且各高校对办理改派手续也都有一定的时限要求。因此,要办理改派手续,必须要原单位同意解除协议,原单位上级人事主管部门同意,新单位同意接收,新单位上级人事主管部门同意。如果新的单位没有上级人事主管部门,单位可以到省人才交流中心办理人事代理开户手续,由省人才交流中心作为单位的上级人事主管部门并提供改派表,再按照教育部门的改派程序和时间期限办理相关改派手续。对于符合进a市落户条件的,经改派之后,可以由省人才交流中心协助办理进杭落户手续。按现行政策,全日制普通高校本科及以上学历的应届毕业生,如果户口本来就是迁往a市的,可以不用办理改派手续,只需持与原单位解除关系的证明,到省人才交流中心报到,把人事关系以个人或单位的方式委托人才中心管理。

改派流程:

应届毕业生 “报到证”改派分四种情况:

一、 在省市、自治区、直辖市就业,在毕业后一年内跨地市调整用人单位,由省主管毕业生调配部门审批并办理改派手续;

二、 在本地市内调整用人单位的,由本地市人事部门审批并办理改派手续:

三、 对已落实就业单位的毕业生,逾期(毕业后一年内)不再办理有关调整改派手续,需调整就业单位,按社会从业人员有关规定办理:

四、 对尚未落实就业单位、毕业时派回生源地的毕业生,在择业期内(二年),凭签约的协议书与原就业报到证到省主管毕业生调配部门办理改派手续。允许改派一次。一年以后,改变工作单位的就是办理调动而非改派。

■关于大学生支教

     可以先了解一下支教,什么是支教,自己需要具备什么,如何去适当当地的环境,不光需要知识,也需要自己有一定的自理能力,应变能力等。        接下来是我找的关于支教的一些资料,希望对你有帮助:       “三支一扶”,是指大学生在毕业后到农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作。计划的政策依据是国家人事部2006年颁布的第16号文件《关于组织开展高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的通知》,其目的在于为高校毕业生向基层单位落实就业问题提供具体的指导和保障。

【三支一扶计划的具体内容】

  1.计划落实方式:公开招募、自愿报名、组织选拔、统一派遣的方式,从2006年起连续5年,每年招募2万名左右高校毕业生,主要安排到乡镇从事支教、支农、支医和扶贫工作。

  2.实施过程:主要包括组织招募和对大学毕业生工作期间的管理服务两方面内容。组织招募有一套详细的工作流程,即每年4月底前,各地收集、汇总、上报乡镇一级教育、农业、卫生等基层岗位需求信息;每年5月底前,各地根据下达的招募计划,采取考核或考试的方式进行公开招募;每年7月底前,派遣“三支一扶”大学生到服务单位报到。《通知》在对“三支一扶”大学生工作期间的户档管理、日常管理、考核管理和经费保障等方面都做出了详尽的规定。对服务期满考核合格的大学生,颁发由人事部统一印制的《高校毕业生到农村基层服务证书》,作为服务期满后享受相关就业优惠政策的依据。

  3.时限:工作时间一般为2到3年,工作期间给予一定的生活补贴。工作期满后,自主择业,择业期间享受一定的政策优惠。

  4.就业服务及优惠政策:

  (1)工作期满后,如原基层服务单位有工作空缺,要优先考虑“三支一扶”人员,所在县、乡的企事业单位如有职务空缺,也要拿出部分职务吸纳该部分毕业生。

  (2)对于准备自主创业人员,可享受行政事业性收费减免、小额贷款担保和贴息等有关政策。

  (3)服务期满且考核合格的“三支一扶”毕业生可以享受一定的政策加分或同等条件优先录用。

  (4)到西部地区和艰苦边远地区服务2年以上,服务期满后3年内报考硕士研究生初试总分加10分,同等条件下优先录取。

  (5)服务期满考核合格的“三支一扶”大学生,根据本人意愿可以回到原籍或到其他地区工作,凡落实了接收单位的,接收单位所在地区应准予落户

  (6)进入国有企事业单位时,由接收单位按照所任职务比照同等条件人员确定其职务工资标准,其服务期限计算为工龄,在今后晋升中高级职称时,同等条件下优先评定等。

【组织招募】

  从2006年开始连续5年,每年通过公开招募、自愿报名、组织选拔、集中派遣的方式,招募2000名高校毕业生,主要安排到乡镇从事教育、卫生、农技、扶贫等工作。服务期限为2年。招募计划侧重于经济欠发达地区。

  (一)组织领导

  省人事厅联合教育厅、财政厅、农业厅、卫生厅、团省委成立山东省“三支一扶”工作领导小组和工作协调管理办公室,负责这项工作的总体规划、协调和指导工作。有招募计划的市、县(市、区)也要成立相应的“三支一扶”工作领导小组和工作协调管理办公室(以下简称“三支一扶”办公室),负责落实本地区基层服务岗位、组织招募、考核和指导检查服务单位的日常管理服务工作。请将名单和联系方式于6月16日前报省“三支一扶”办公室。

  省“三支一扶”工作领导小组各成员单位,应根据本部门的工作职能,主动参与,密切合作。组织人事部门负责编制招募计划,协调计划组织实施及落实等工作;财政部门负责有关经费的保障和监督管理;教育、卫生、农业、扶贫开发、共青团等部门负责本系统相关的政策落实,并做好业务指导、培训和跟踪服务等工作。

  (二)招募对象和条件

  招募对象是省内普通高校和本省生源外省普通高校应届毕业生,不含定向、委培生和已落实就业单位的毕业生。其基本条件是:

  (1)政治素质好,热爱社会主义祖国,拥护党的基本路线和方针政策;

  (2)大学专科以上学历,具有工作岗位所需要的专业知识;

  (3)具有敬业奉献精神,遵纪守法,作风正派;

  (4)身体健康。

  (三)招募原则和程序

  招募工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,在专业上以农村基层急需的农业、林业、水利、医学、教育、经济类为重点,同时优先招募家庭经济困难的毕业生,优先安排高学历毕业生,优先安排已考取研究生的毕业生,优先安排回生源地的毕业生。招募工作按以下程序进行:

  1、制定计划

  每年4月20日前,各市“三支一扶”办公室要收集、汇总当地乡镇一级教育、农业、卫生、扶贫等基层岗位需求信息,并上报省“三支一扶”办公室,办公室根据统一规划和有关要求,综合确定各市招募岗位和数量,提交领导小组研究,形成全省年度“三支一扶”招募计划,于每年5月份面向社会发布。

  2、组织招募

各级工作协调管理办公室和各高校要充分利用广播、电视、报刊、互联网等媒体,广泛宣传有关政策,积极动员高校毕业生踊跃报名。报名由省“三支一扶”办公室统一组织,采取网上报名方式进行,6月上旬完成。高校毕业生自行登陆“山东高校毕业生就业信息网”(网址:www.sdbys.cn),按照报名程序要求填写“山东省高校毕业生‘三支一扶’计划报名表”(见附件4),经学校审核后,向有关市“三支一扶”办公室发送。各市“三支一扶”办公室按照招募要求,对报名学生资格条件进行审核,通过考核或考试方式确定服务人员初选名单,于6月中旬报送省“三支一扶”办公室审定。

  3、确定人选

  6月下旬,省“三支一扶”办公室对各市确定的人选审核后,统一指定时间和医院,对入选学生进行体检。体检标准执行人事部《高校毕业生“三支一扶”计划健康状况要求》(见附件5)。经审核、体检合格的大学生,由省“三支一扶”办公室组织其填写《山东省高校毕业生“三支一扶”计划登记表》(见附件6),同时与服务单位签署《山东省高校毕业生“三支一扶”计划协议书》(见附件7)。6月底前,将确定的“三支一扶”大学生名单上报全国“三支一扶”办公室备案。

  4、培训上岗

  “三支一扶”大学生上岗前,要集中进行培训。培训主要内容为党和国家关于基层工作特别是农业、农村、农民等方面的方针政策,本地区基层工作的现状,拟服务单位和岗位的基本情况等,同时也应对服务地的生活、民情、风俗等予以介绍,帮助他们更快地适应工作和生活环境。

  培训工作按照省“三支一扶”办公室的统一部署,由省教育厅、农业厅、卫生厅、扶贫办等部门按不同服务项目人员分别组织。培训时间一般为5天。

  被招募高校毕业生由省“三支一扶”办公室统一出具招募通知。毕业生接到招募通知后按规定的时间和地点直接到服务县的政府人事部门报到。超过规定时间不报到者,取消招募。

  高校毕业生从事“三支一扶”工作的,可列入学校当年就业率统计。

【服务管理】

  坚持“谁用人、谁受益、谁负责”和培养与使用并重的原则,由服务单位和服务县“三支一扶”办公室具体管理,省和市“三支一扶”办公室负责指导和协调。

  (一)日常管理

  县级“三支一扶”办公室要负责生活补贴、交通补贴的发放,交纳保险费用,指导、协调服务单位落实“三支一扶”大学生的服务岗位、住宿以及安全、健康、卫生等后勤保障,帮助解决其遇到的困难和问题,并对服务单位的日常管理和服务工作进行监督和检查; 服务单位要负责为“三支一扶”大学生安排工作岗位,提供必要的生活条件,承担起日常管理和服务工作,并根据工作需要提供培训机会; 县(市、区)团委要在每个接收“三支一扶”大学生的乡镇择优选拔1名符合条件的大学生兼任乡镇团委副书记,并负责协调落实相关任职手续。“三支一扶”大学生应遵纪守法,服从安排,虚心学习,联系群众,自觉遵守服务单位的各项规章制度,充分运用掌握的知识和技能为基层群众服务。

  (二)户档管理

  服务期间,“三支一扶”大学生户口保留在原学校管理,也可根据本人意愿将户口转至入学前户籍所在地,公安机关应按规定为其办理落户手续。人事档案统一转至服务单位所在县政府人事部门,党团组织关系转至服务单位。对服务期间积极要求入党的,由乡镇党组织按规定程序办理。

  (三)考核管理

  县“三支一扶”办公室负责“三支一扶”大学生年度考核和服务期满考核工作;服务单位负责平时考核。其中对兼任乡镇团委副书记的大学生考核工作由县(市、区)团委会同乡镇党委进行。考核主要内容是“三支一扶”大学生的日常工作表现、服务业绩等。年度考核、服务期满考核材料存入本人档案,并将考核结果报省、市“三支一扶”办公室备案。服务期满考核合格的,经省“三支一扶”办公室审核,颁发由人事部统一印制的《高校毕业生到农村基层服务证书》,作为享受相关就业政策的依据。

  “三支一扶”大学生应按规定完成服务工作,服务期间由于身体状况等特殊原因不能继续服务的,须经省“三支一扶”办公室批准,并履行有关手续。

【经费保障】

  (一)生活、交通补贴

  “三支一扶”大学生服务期间享受一定的生活和交通补贴,补贴标准为每人每月1000元。各县(市、区)“三支一扶”办公室为毕业生按省“三支一扶”办公室指定的农业银行办理银行卡并负责按月发放。

  (二)保险

  服务县“三支一扶”办公室按照省“三支一扶”办公室统一要求,为“三支一扶”大学生办理人身意外伤害保险和住院医疗保险。

  (三)体检费用

  “三支一扶”大学生体检费用标准为300元/人。

  (四)经费来源

  “三支一扶”计划所需各项经费,由财政安排专项经费予以解决。其中,到30个经济欠发达县服务的生活、交通补贴和保险费用,由省、市、县(市、区)财政按5:3:2的比例负担;到其他县(市、区)服务的生活、交通补贴和保险费用,由所在市、县(市、区)财政负担,省财政将通过不断加大转移支付力度对财政困难县予以支持。“三支一扶”大学生的体检和培训费用由省财政承担,工作经费由各级财政承担。

【相关政策及就业推荐】

  “三支一扶”大学生服务期满后,进入市场自主择业。各地及有关部门要高度重视和做好服务期满的“三支一扶”大学生就业工作,采取多种形式,开辟多种渠道,积极为其就业创造条件。

  (一)各级人事、教育、农业、卫生、扶贫等部门,要采取有效措施,充分挖掘就业岗位,制定鼓励政策,积极吸纳服务期满的“三支一扶”大学生进入本系统工作。各级人事部门要为“三支一扶”大学生建立专门的人才库,广泛收集各类用人单位的岗位需求信息,动员各类用人单位接收“三支一扶”大学生,有针对性地提供就业指导和推荐,帮助其落实就业单位。服务单位补充人员时,应优先接收服务期满考核合格的“三支一扶”大学生。县、乡各类事业单位补充人员时,特别是乡镇中小学、卫生医疗机构和农业技术推广服务机构在补充专业技术人员时,要安排一定比例的职位专门招聘这部分大学生。

  (二)服务期满考核合格的“三支一扶”大学生报考公务员、硕士研究生、事业单位工作人员和自主创业的,享受省委、省政府办公厅《关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的实施意见》(鲁办发[2006]14号)文件规定的优惠政策。

  (三)服务期满考核合格的“三支一扶”大学生,根据本人意愿可以回到原籍或到其他地区就业,凡落实了接收单位的,毕业生就业主管部门负责为其办理相关手续,就业后不再实行见习期。凡进入国有企事业单位的,由接收单位按照所任职务或岗位比照同等条件人员确定其工资福利待遇,其服务年限计算为工龄,在今后评定晋升专业技术职务时,同等条件下优先考虑。

【工作要求】

(一)加强领导,精心组织

  各级人事部门在“三支一扶”计划领导和工作机构中要发挥牵头作用,及时向党委、政府汇报,争取领导支持。要加强调研与指导,制定好各项管理制度和规定,创造性地开展工作,同时要及时了解计划实施中的问题和建议,及时反映沟通。“三支一扶”工作领导小组各成员单位,应密切配合,形成合力,精心组织,抓好落实,扎实推进这项工作。

(二)广泛宣传,营造氛围

  各级“三支一扶”工作机构要充分利用各种媒体对“三支一扶”计划的重大意义和积极作用进行广泛宣传,营造浓厚的舆论氛围,让更多的人了解、更多的单位支持、更多的大学生向往农村基层,真正唱响“到农村去,到基层去,到祖国最需要的地方去”的主旋律。同时,充分利用高校思想政治工作和组织宣传优势,加强对大学生的爱国主义教育、理想信念教育以及就业观、创业观和艰苦奋斗理念的教育,号召广大同学积极参加“三支一扶”工作,为全省经济社会发展贡献青春和才智。

(三)坚持标准,严肃纪律

  各市、县(市、区)“三支一扶”工作机构要根据服务单位的实际需求情况确定服务岗位,并按岗位条件和工作程序招募人员。招募工作要严肃工作纪律,切实选拔品学兼优、专业对口,具有较强奉献精神的大学生参加这项计划。

■关于毕业生档案去处问题

户口和档案的迁转或托管

户口必须由毕业生本人到学校保卫处办理迁转手续,档案则由学工处档案室寄到就业单位的人事主管部门或按照有关要求处置。

(一)已落实就业单位者的户口和档案的处置方式

1、毕业生就业后档案、户口如何迁转?

毕业生的档案由学生工作处招毕办按其就业的单位,经中国邮政机要局统一投寄到毕业生工作单位所归属的档案管理部门。

毕业生的户口由保卫处户籍科到学校所在地派出所按报到证上标明的就业单位迁移。领到户口迁移证后,毕业生应仔细核对并妥善保管,不要折皱污损,更不能丢失,有错漏不能自行涂改,否则作废。

2、落户口、转档案以什么为依据?

《报到证》中的报到单位开到哪里,户口、档案就转到哪里。

3、毕业生档案何时寄出?

毕业生档案于7月中下旬左右由学生工作处招毕办统一寄出。

4、单位没收到档案时该如何查询?

单位没收到档案,请毕业生向学生工作处招毕办查询。毕业生离校后,毕业生档案由学生工作处按毕业生就业方案填写、封装,统一寄出后将档案交寄单留存学生工作处招毕办供学生查询。

5、毕业生生源地有变动,应办理哪些手续?

毕业生生源地变动,应出示父母亲单位的调动证明和亲属关系证明(加盖公章),及新户口所在地派出所的户籍证明。经院系审核后交至学生工作处招毕办备案。

(二)未落实就业单位者的户口和档案的处置方式

毕业生可将户口迁出学校,单独申请档案托管,也可同时托管。

1、未落实就业单位的毕业生档案的处理有以下三种方式

① 档案转人事代理机构(需办理人事代理合同)或转湖北省高校毕业生就业指导服务中心(需对方同意)

② 向学校提出申请,档案暂时寄存学校

③未办理以上两项手续的毕业生,其档案由学工处档案室按生源所在地的要求转到入学前户籍所在地的毕业生就业管理部门或人才交流中心。一般地,省内的转到地级毕业生就业管理部门,省外的转到省级毕业生就业管理部门。有些省份要求转到地级或县级毕业生就业管理部门。

2、办理档案托管在校两年的毕业生可享受哪些方面的服务?

免费保管档案两年;免费提供用人单位信息;提供推荐就业相关服务。请未就业毕业生留下毕业后的联系方式,以便为你提供服务。

户口档案暂留学校的毕业生与学校无隶属关系,没有学籍,不享受在校生的权利和待遇,其在社会上的一切行为及其后果均由本人负责,学校不承担任何责任。

两年后,还未找到工作的毕业生,其档案由学工处档案室按生源所在地的要求转到入学前户籍所在地的毕业生就业管理部门或人才交流中心。

3、申请将档案托管在学校需要办理哪些手续?

申请户口、档案托管的毕业生请复印《未就业毕业生户档托管登记表》一式两份和《未就业毕业生情况说明》,填好后交所在院系审核签章,签章后的《未就业毕业生户档托管登记表》要与《未就业毕业生登记表》、《报到证》(原件)一并由院系集中交到学生工作处方为有效,毕业生本人必须留一份登记表作为今后到学生工作处办理档案户口迁转手续的凭据。

户档托管的受理时间:5月1日至6月1日。

4、档案暂时寄存在学校与托管在人事代理机构的区别

(1)寄存在学校

保管时间两年,不收费,无身份累积(不计工龄,不能评定职称等)

(2)托管在人事代理机构

保管时间由你定,按规定收取托管费,出具证明也收手续费,自托管之日起计工龄,可办理职称晋升手续

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