请问东莞德利信公司怎么样的?职员是不是一进去可以给你五险一金、签合同,还是什么时候开始的?一般多久调薪一次?

东莞德利信电子有限公司现有社员1900多名,占地面积约8万平方米,环境优美,是日本独资经营的大型企业;其总部在日本东京,现在马来西亚、印度尼西亚、菲律宾、匈牙利等十多个国家或地区设有工厂或事务所,主要

东莞德利信电子有限公司现有社员1900多名,占地面积约8万平方米,环境优美,是日本独资经营的大型企业;其总部在日本东京,现在马来西亚、印度尼西亚、菲律宾、匈牙利等十多个国家或地区设有工厂或事务所,主要生产汽车音响、录象机、收录机、cd机等机芯;主要客户为日本索尼、松下、先锋,韩国现代、大宇、lg等公司,现为全球最大的机芯供应商之一。

◇ 现因考虑电脑动画制作业的在全球的迅速发展及中国大陆的巨大市场,本公司特在2003年1月成立了东莞首家数字动画电脑着色部门;目前已累计制作了近30万张动画,曾参与制作了tv废弃公主、游戏王,电影steam boys、犬夜叉、火影忍者、海贼王等国内外大型动画片。

◇ 为早日建成中国大陆最大的数字化动画制作基地,本公司现诚邀有志从事动画事业之士加盟。

二、职位描述

◇ 利用世界上最先进的数字动画软件stylos,对动画制片商所提供的原画进行动作描画及后期制作。

三、招聘要求

◇ 具有中专以上或大专文化程度,美术相关专业毕业或其它有较深厚美术功底者。

◇ 热爱动画,立志在动画行业发展,熟悉电脑操作者优先。

◇ 身体健康(无肝炎、肺炎等传染病、听力正常、无色盲、双眼视力1.0以上)、五官端正、对企业忠诚。

四、薪资福利方面

◆ 在试用期及培训期间(3~6个月):

◇ 实行每月22天,每天8小时工作制,底薪480~580元(中专或高中学历者),另每个工作日补贴6元,月薪约600~800元,包食宿,不扣其它费用。

◆ 在正式工作期间:

◇ 实行计件弹性工作制,每工作4天休息一天,全年休假合计104天,五一、国庆均六天假。

◇ 对于动画制作员、动画制作技师,按该行业计件标准及薪酬行情,在正常情况下每月薪资约为1500~3500元。

◇ 对于动画制作品质监督技师,按该行业计件标准及薪酬行情,在正常情况下每月薪资约为5000~15000元。

◇ 公司鼓励社员学习英语和日语,只要通过公司内部外语等级考核,每月将获得100~1500元外语津贴。

◇ 每年春节、三八妇女节均发放节日津贴。

◇ 免费提供以下用品:餐具、冬夏厂服、工鞋、工帽及每月三卷生活用纸巾等。

◇ 包食宿,除按政府规定代扣养老保险外,不扣其它费用。

◇ 其它如产假、婚假等均按政府相关规定执行。

四、培训教育方面

◇ 公司将免费对新社员进行系统的绘画、动画理论知识及数字动画制作软件(stylos)操作方面的培训,培训时间约为3~6个月。

◇ 特别说明:在该行业此项培训若自费一般需10000元以上。

五、文化娱乐方面

◇ 每年春节前夕在丽城五星级酒店举办一次全体社员参与的迎春晚会(即大型聚餐、抽奖及文艺演出晚会)。

◇ 每年秋季举办一次全体社员参与的省内旅游活动。

◇ 社区内设有足球、篮球、排球等活动场所及设施,平时合理安排各种形式的比赛活动,娱乐生活丰富多彩。

◇ 免费提供住宿,舍内设有电话、卫星电视线路、电扇等。

◇ 设有医务室、邮政所、录像室、商店、员工培训室等生活设施,每晚有专人负责对社员开放。

六、医疗保健方面

◇ 按政府规定为社员购买公伤、养老、住院医疗、失业保险。

◇ 对于平时一般的自然伤病,可到公司医务室看病取药,仅收1元挂号费,其他全部免费;若到公司指定医院看病者,则按规定比例报销费用。

七、公司其它简况

◇ 1999年5月取得qs-9000/9002国际品质认证;2002年取得iso14000国际环保认证。

◇ 每年都被评为执行劳动法先进单位、常平镇优秀企业;

◇ 本公司地处享有南方交通枢纽的常平镇,公司附近有两大火车站及汽车站,交通十分便利。

八、面试按排及注意事项

◇ 招聘人数:50人,男女不限。

◇ 面试时间: 暂计划在6月中旬 。

◇ 面试地点:面试人数若在20人以上时,可考虑到学校面试。

◇ 面试时需持有身份证、毕业证等有效证件原件及复印件各一份,一寸彩照两张,个人美术作品两件以上(其中一件须素描作品)。

◇ 经考试、面试合格后,还须到指定的医院进行体检,所有项目合格后方可入社。

◇ 我公司对应聘人员拥有最后的裁决权,试用期不合格者将不予录用。

■东莞理工学校好吗?是怎么样的一所学校啊?需要什么条件可以进去。我准备毕业,去东莞那先技术学校好点啊

还可以吧, 东莞理工学校是适应时代发展需要而诞生的一所新型中等专业学校。学校创建于1985年,乘改革开放的东风,率先为东莞地区的经济发展输送中等专业技术人才。1989年1月18日,广东省政府办公厅正式发文,批准东莞理工学校升格为普通中等专业学校。1999年被评为“广东省重点中专学校”,2000年初国家教育部审核批准为“国家级重点中专学校”。2004年被国家教育部批准为国家制造业和现代服务业技能型紧缺人才培养培训基地,2005年7月被广东省教育厅确定为首批广东省现代化示范性中等职业学校试点学校。

■大学毕业后的报到证,是用来干什么的啊?是不是一次性的啊?

首先回答你的问题:可以再次使用.

顺便告诉你一点相关的常识:

报到证的全称是《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》,它是由教育部统一印制、省级高校毕业生就业主管部门签发的,只有列入国家就业方案的毕业生才持有。是用人单位安排毕业生工作,并接转毕业生人事档案、户口的有效凭证。报到证只能一人一份,由其他部门印制或签发的报到证无效。

报到证要妥善保管,不论什么原因,凡自行涂改、撕毁的报到证一律作废。如报到证遗失,应由毕业生本人提出申请,由学校上报省毕业生就业主管部门批准并予以补发。毕业生在离校时,均有一张报到证。有的毕业生未与单位签约,自认为没有报到证,但实际上,这部分学生已按国家规定派往生源地省、市毕业生就业指导中心,提请这部分毕业生千万不要忘记领取报到证。

报到证的全称是“普通高等学校毕业生派遣报到证” ,由国家教委直接印刷,省级高校毕业生就业管理部门签发,列入国家就业方案的毕业生才能持有的有效证件。

1)到接受单位报到的凭证;

2)证明持证毕业生属纳入国家统一招生计划的学生;

3) 凭报到证转移毕业生的人事档案,户口关系人才服务机构存档证明

转户口还有用

报到证的作用至少有以下六点:

1、报到证是教育主管部门正式派遣毕业生的凭证;

2、报到证是毕业生到用人单位报到的凭证,凭报到证报到以后,方可开始计算工龄;

3、报到证是用人单位接收毕业生的重要文字证明;

4、报到证是任何一个合法的人才中心、档案管理机构接收毕业生档案的证明;

5、报到证是用人单位给毕业生落户、接管档案的重要凭证和依据;

6、报到证证明持证的毕业生是纳入国家统一招生计划的学生;

7、报到证是毕业生的干部身份证明。如果没有报到证,毕业生将会失去干部身份,成为社会劳动人员(工人编制);而且人才中心无法接收毕业生的档案。按照我国目前的人事管理规定,由人事局管理干部(档案一般放在人才中心),由劳动和社会保障局管理工人(档案一般放在职介所)。

报到证制度沿袭多年直至今日。现在人才市场中,一些个体企业、外资企业表示不需要毕业生的报到证,但是,只要是对学生负责的用人单位,都应该很重视报到证;对于作为中国普通高校正式应届毕业生来说,在现有体制下,报到证的作用必将影响你毕业之后的生活。

■什么高中不用中考?可以买进去读么?一般学校买读的话要多少钱?

既然不想考,直接读中专呗,再转大专。

■报考村官一般需要什么条件,报名日期是什么时候,还有考哪些科目

报考条件 报考条件不尽统一,我们列举部分省市如下,供大家参考: 北京2008年村官条件: 2008年普通高校北京生源应届毕业生和列入国家统一招生计划(不含定向、委培)的北京地区普通高校非北京生源本科以上(含本科)应届毕业生。 上海2009年村官条件: 1、30岁以下全日制普通高校本科及以上学历的毕业生。 2、应届毕业生须是本市高校毕业生或外省市高校上海生源毕业生,一般应为中共党员(含预备党员),非中共党员的须是校级以上优秀团干部、优秀学生会干部。 3、往届毕业生须是中共党员(含预备党员),且为2007年以后毕业,具备上海户籍或人才居住证。 4、对于符合报名条件,自愿回原籍工作或家庭特别困难的高校毕业生,在同等条件下优先录取。 重庆2009年村官条件: 报考建制村岗位的:建制村属于重庆主城9区的,要求是全日制普通高校本科及以上学历毕业生;报考主城区以外的,要求是全日制普通高校2009年应届专科及以上学历毕业生,或全日制普通高校往届本科及以上学历毕业生。 报考乡镇教师岗位的:要求是全日制普通高校2009年应届本科及以上学历毕业生,或2009年应届师范类专业专科毕业生,或取得教师资格、具有一定教育教学实践经验的全日制普通高校往届本科及以上学历毕业生。 报考乡镇农技服务机构、医疗卫生机构岗位的:乡镇属主城区的,要求是全日制普通高校本科及以上学历毕业生;报考乡镇教师岗位的,要求是中文、数学等13个专业的高校毕业生;报考乡镇农技服务机构岗位的,要求是畜牧等54个专业的高校毕业生;报考乡镇医疗卫生机构岗位的,要求是临床医学等35个专业的高校毕业生。 招考对考生的学历、年龄和身体健康状况也有要求。截至2009年7月31日,年龄在35周岁以下的高校毕业生方可报考。其中,报考教师岗位的往届本科毕业生,年龄要求在30周岁以下。 山西:具有大专以上文化程度和符合职位要求的工作能力; 江苏:要求全日制大学本科应届毕业生 湖北:2008年要求学历资格是大专及以上,其他条件就是应届毕业或毕业不超过三年。 考试内容 大学生村官考试内容每个地方都不一样,大体为:新农村建设、行政职业能力测试、时事政治、申论 考试时间        大学生村官考试时间每个地方都不一样,一般都是从6月开始8月结束

■什么是一次就业率

一次就业率(指初次就业率)是指在7月10日以前,各高校毕业生的就业比例。以下几种情况均视为一次性就业:有生源地毕业生就业主管部门或具体用人单位接收函的,已提出书面申请要求自主创业并经学校同意的,已有相关证明要求出国学习或工作的,派回原定向、委托地区或单位的以及考取研究生的毕业生。7月10日后仍没有落实具体就业单位和已申请不参加本年度就业的毕业生,属未就业人数。

■东莞莞城一般看痔疮去哪家医院?东莞东方泌尿医院肛肠专科他们医院怎么样?

可以啊,他们医院是专业治疗痔疮疾病的专科医院,而且效果也挺好的。在东莞也挺出名的。

■东莞华泰的专本3年同读都有些什么专业搭配啊?是不是专科跟本科要读一样的专业?

有几种,对应专业的话可以少考很多科.

1。专科(成教函授,网络教育)

行政管理、人力资源管理、经济管理、劳动经济管理。本科(自考独立办班)人力资源管理

2。专科(成教函授,网络教育)会计、会计电算化等专业 本科(自考独立办班)财务会计与审计、商务管理、金融管理、物流管理、采购与供应管理

3。专科(成教函授,网络教育)国际经济与贸易、工商企业管理

市场营销等经济类、管理类专业本科(自考独立办班)商务管理、金融管理、采购与供应管理

4。专科(成教函授,网络教育)物流管理等管理类专业。本科(自考独立办班)物流管理、采购与供应管理

■在东莞进厂一般做什么员工职位比较轻松?文员累吗

做什么都累,在工厂里面你就要不停做,老板是不会白给钱你的。

■公司一定要我毕业证书拿到才肯签合同,就业协议不签有何影响?

一、就业协议书怎么用
应届高校毕业生与用人单位达成就业意向后,须签订由学校发放的就业协议书。该协议书是转递毕业生档案和户口关系,办理报到落户手续的依据,学校凭毕业生已签订的就业协议书派遣毕业生的档案、户口等关系。如果不签订就业协议书,毕业生毕业后的人事档案、户口等关系就可能会被派回到生源地。因此,毕业生在找到合适的工作单位后,就可与单位签订就业协议书。就业协议书上除了用人单位盖章外,还需由用人单位上级人事主管部门盖章。
毕业生到民营企业、三资企业、乡镇企业等单位工作时会碰到一个具体问题——这些法人实体没有上级人事主管部门。这就需要用人单位到各地的人才交流中心办理人事代理手续,来解决该单位接收毕业生人事关系的问题。只要用人单位持营业执照和公章到有关人才交流中心免费办理人事代理开户手续,就业协议书的鉴证、档案的接收、进榕落户、党组织关系、甚至驾驶员安全组关系等,都可由有关人才交流中心来为用人单位接收和办理。
二、离职别忘了解除就业协议
就业协议书除了作为学校转递毕业生人事关系的依据外,对毕业生和用人单位也具有一定的约束力,毕业生应比较慎重。在对用人单位有一定了解,确定要留下来工作后再与用人单位签订就业协议书。
毕业生小李,在去年5月份找到一份工作,他见很多同学都签订了就业协议书,就不假思索地与公司签订了就业协议书,并把协议书反馈到了毕业学校。在公司工作了一个月,小李觉得自己不适合这份工作,没有办理任何手续就不去上班了。8月份当小李找到一份新工作时,新单位提出要与他签订就业协议书,此时,小李遇到了麻烦,学校已根据就业协议书将档案、户口等关系转到了小李的原公司,该公司要求他支付一笔不小的违约金。

由此提醒毕业生,如果与用人单位签订了就业协议书,后又觉得不适合这份工作,必须与原单位解除就业协议,并持证明回到学校办理相关手续,找到新单位,可到其所在地的人才交流中心办理改派手续,把自己的档案、户口等人事关系改派到新的用人单位。
三、违约金不超过一个月工资
从2005年开始,国家有关部门规定,与用人单位签订就业协议书后,如毕业生出现违约情况,违约金被限定不超过毕业生一个月的工资。这对于在求职中处于弱势的毕业生来讲是个好消息,用人单位对违约金再也不能“漫天要价”。
这个规定维护了毕业生的利益,但也希望毕业生能讲诚信,不要频繁流动。毕业生在就业之初频繁的流动,对自身的职业生涯发展是极为不利的。
某大学2005届毕业生小陈,正在准备1月份的考研,在校内的一次招聘会上他被一家名企相中,小陈为不错过机会,便与单位签订了协议书,同时也不放弃读研究生的准备。他在与单位签订的就业协议书备注栏中,加上了“如本人考上研究生,凭录取通知书,该协议效力终止。”毕业生还可以把协议期内工资的多少、违约时是否交纳违约金等易产生纠纷的条款附加上去。同时毕业生需明确,与用人单位签订劳动合同后,就业协议书的使命才告完成。

对个人档案转交等方面并没有影响.

■一般南宁中专的学费是多少

今年广西要加大中专职业教育的办学力度,有国家助学金,可领2年,报名时可关注学校的宣传

■我是一名中专一年级的学生我和同学们在网上找到一个招聘暑假工的 然后还根据什么的描述打了电话 电话里说招暑假工 厂的名字是东莞精诚科技有限公司是不是真的

那边有很多骗子,你最好不要去。我以前被骗过,说给你介绍工作,要交保证金,然后按手印,还有的直接骗你去做小姐,或者搞传销。打工是小被骗就不好了。我推荐你去江苏吧,环境不错,工业区很多,我去过昆山仁宝,太仓消特海润。网上可以查到的,如果太远的,你就在老家找点工资低的工作。祝你好运,有事可以咨询我

■面试当中考官一般会问些什么问题

面试官最爱提的15个问题

来源: 中国前程无忧门户 www.zp-cn.mobi 你可以用手机登陆查看更多面试信息。预祝你顺利通过面试! 

招聘会上往往一个细微的动作就会决定乾坤。重庆市大中专毕业生就业指导服务中心专家昨日提醒毕业生参加双选会的几条注意事项,提防面试中的非语言陷阱。 

握手:这是你与面试官的初次见面。如果他(她)向你伸出手,却握到一只软弱无力、湿乎乎的手,那么这不是一个好的开端。你握起手来应该坚实有力,但不要太使劲,你的手应当是干暖的。

你的姿势:没精打采的姿势看上去会显得疲惫不堪,你应该做到站如松、坐如钟。

眼睛交流:用眼睛看着面试官,不要瞪视,因为那样显得太有进攻性。面试官说话的时候,偶尔地冷眼瞥他(她)的手。如果你在说话的时候总是不停地环视房间,你会显得缺乏自信或对所谈话题感觉不舒服。

你的手:说话时做些手势是很自然的,但太专注于手势可能会分散人的注意力。另外,避免说话时触摸你的嘴。

不要坐立不安:在招聘现场抚弄头发、按笔帽、脚拍地,或不由自主地触摸身体某部分就糟糕了。

面试常见的15个问题

不同职位对应聘者素质要求的重点不同,因此考官在面试时所提的问题也不尽相同。重庆市大中专毕业生就业指导服务中心为毕业生列出了面试中常见的15个问题,同学们可以试着回答一下,看你是否准备好了。

1、请介绍一下你和你的家庭。

2、你有什么优缺点?

3、你有什么特长和爱好?

4、你对自己的学习成绩是否满意?

5、你如何评价你的大学生活?

6、你担任过何种社会工作,组织参加过何种社会实践和社会活动?

7、你懂何种外语?熟练程度如何?

8、你为什么要应聘这个职位?

9、你对本行业、本单位、本职位有何了解?

10、你认为你适合做什么样的工作?

11、你找工作考虑的重要因素是什么?

12、如果单位的安排与你的愿望不一致,你是否愿意服从安排?

13、如果工作安排与你的专业不对口,你如何考虑?

14、你是否有出国或考研究生的打算?

15、如果本单位和另外一个单位同时聘用你,你将如何选择?

■我是一名中专生 室内设计的刚毕业!请问下 去公司实习是不是都先要去跑工地的?是不是很辛苦

去实习,必须去工地。就是不安排你去,也要要求。只有这样。才能和实践相结合。
不要提辛苦,为了以后自己的发展,多辛苦一点。加油!!!

■请问一下广东省东莞市什么时候进行普通话等级考试?在哪里报名啊?

08年广东教师资格考试时间安排 报名时间:2008年2月18日至2008年2月22日 报名材料:申请人员持本人身份证和学历证书的原件及复印件,近期免冠正面同底一寸照片4张 考试时间: 3月22日上午9:00-11:00 教 育 学(闭卷) 3月22日下午2:00- 4:00 教育心理学(闭卷) 申请受理时间: 4月15日-4月30日(节假日除外) 10月15日-10月31日(节假日除外) 东莞市教师资格面向社会报名时间为11月1日至20日 社会人员想当老师,就必须获得教师资格认定。近日,记者从东莞市教育局获悉,2008年面向社会认定教师资格工作即将开始,凡户口在本市或人事档案挂靠在东莞市人才交流中心,未达到国家法定退休年龄,符合《教师法》规定的学历条件,思想品德良好,教育教学能力条件符合要求的中国公民,均可在东莞市申报教师资格。申请报名时间为11月1日至20日。 市教育局有关负责人表示,东莞市面向社会的教师资格认定去年停了1年,今年又重新恢复。符合条件的人员可在工作学校(幼儿园)提出申请,工作单位不是学校(幼儿园)的,可到所在镇(街)宣传教育办申请。今年仍不受理一年内同时申请认定两种以上(含两种)教师资格,不受理社会人员申请认定高等学校教师资格。 据其介绍,今年要求申请人体格检查必须符合教师资格认定的判定标准,社会人员(含代课教师)普通话水平测试要达到国家语言文字工作委员会颁布的《普通话水平测试等级标准》二级乙等以上标准,其他在职在编正式教师认定与教学岗位相应的教师资格,达到三级甲等以上标准。 同时,申请人必须具备与申请教师资格种类学历要求相一致的教育学、心理学知识和教育教学能力,非师范教育类专业毕业及虽有师范教育类专业毕业学历但与申请认定的教师资格种类学历要求不一致的申请人,应在省教育厅指定的、国家承认学历的师范教育类学校补修相应层次的教育学、心理学课程并取得合格证书。已在高等学校、中等师范学校或者通过国家自学考试等途径,学习过相应层次的教育学、心理学课程并取得合格证书者,可免修这两门课程。教育教学能力测试和体检由镇(街)宣传教育办或学校组织进行。 此外,除在编正式教师外,其他申请人申请教师资格时,还需提供由广东省教育厅学历认证中心(东莞市代理点:东莞理工学院)出具的学历鉴定证明。教师资格认定的具体要求和有关事项,可在东莞教育网人事科栏查询。参考资料: http://www.examda.com/teacher/dynamic/dynamic/guangdong/20081021/093203114.html

■有谁知道东莞德利信公司的情况?

一、公司简介

◇ 东莞德利信电子有限公司现有社员1900多名,占地面积约8万平方米,环境优美,是日本独资经营的大型企业;其总部在日本东京,现在马来西亚、印度尼西亚、菲律宾、匈牙利等十多个国家或地区设有工厂或事务所,主要生产汽车音响、录象机、收录机、cd机等机芯;主要客户为日本索尼、松下、先锋,韩国现代、大宇、lg等公司,现为全球最大的机芯供应商之一。

◇ 现因考虑电脑动画制作业的在全球的迅速发展及中国大陆的巨大市场,本公司特在2003年1月成立了东莞首家数字动画电脑着色部门;目前已累计制作了近30万张动画,曾参与制作了tv废弃公主、游戏王,电影steam boys、犬夜叉、火影忍者、海贼王等国内外大型动画片。

◇ 为早日建成中国大陆最大的数字化动画制作基地,本公司现诚邀有志从事动画事业之士加盟。

二、职位描述

◇ 利用世界上最先进的数字动画软件stylos,对动画制片商所提供的原画进行动作描画及后期制作。

三、招聘要求

◇ 具有中专以上或大专文化程度,美术相关专业毕业或其它有较深厚美术功底者。

◇ 热爱动画,立志在动画行业发展,熟悉电脑操作者优先。

◇ 身体健康(无肝炎、肺炎等传染病、听力正常、无色盲、双眼视力1.0以上)、五官端正、对企业忠诚。

四、薪资福利方面

◆ 在试用期及培训期间(3~6个月):

◇ 实行每月22天,每天8小时工作制,底薪480~580元(中专或高中学历者),另每个工作日补贴6元,月薪约600~800元,包食宿,不扣其它费用。

◆ 在正式工作期间:

◇ 实行计件弹性工作制,每工作4天休息一天,全年休假合计104天,五一、国庆均六天假。

◇ 对于动画制作员、动画制作技师,按该行业计件标准及薪酬行情,在正常情况下每月薪资约为1500~3500元。

◇ 对于动画制作品质监督技师,按该行业计件标准及薪酬行情,在正常情况下每月薪资约为5000~15000元。

◇ 公司鼓励社员学习英语和日语,只要通过公司内部外语等级考核,每月将获得100~1500元外语津贴。

◇ 每年春节、三八妇女节均发放节日津贴。

◇ 免费提供以下用品:餐具、冬夏厂服、工鞋、工帽及每月三卷生活用纸巾等。

◇ 包食宿,除按政府规定代扣养老保险外,不扣其它费用。

◇ 其它如产假、婚假等均按政府相关规定执行。

四、培训教育方面

◇ 公司将免费对新社员进行系统的绘画、动画理论知识及数字动画制作软件(stylos)操作方面的培训,培训时间约为3~6个月。

◇ 特别说明:在该行业此项培训若自费一般需10000元以上。

五、文化娱乐方面

◇ 每年春节前夕在丽城五星级酒店举办一次全体社员参与的迎春晚会(即大型聚餐、抽奖及文艺演出晚会)。

◇ 每年秋季举办一次全体社员参与的省内旅游活动。

◇ 社区内设有足球、篮球、排球等活动场所及设施,平时合理安排各种形式的比赛活动,娱乐生活丰富多彩。

◇ 免费提供住宿,舍内设有电话、卫星电视线路、电扇等。

◇ 设有医务室、邮政所、录像室、商店、员工培训室等生活设施,每晚有专人负责对社员开放。

六、医疗保健方面

◇ 按政府规定为社员购买公伤、养老、住院医疗、失业保险。

◇ 对于平时一般的自然伤病,可到公司医务室看病取药,仅收1元挂号费,其他全部免费;若到公司指定医院看病者,则按规定比例报销费用。

七、公司其它简况

◇ 1999年5月取得qs-9000/9002国际品质认证;2002年取得iso14000国际环保认证。

◇ 每年都被评为执行劳动法先进单位、常平镇优秀企业;

◇ 本公司地处享有南方交通枢纽的常平镇,公司附近有两大火车站及汽车站,交通十分便利。

八、面试按排及注意事项

◇ 招聘人数:50人,男女不限。

◇ 面试时间: 暂计划在6月中旬 。

◇ 面试地点:面试人数若在20人以上时,可考虑到学校面试。

◇ 面试时需持有身份证、毕业证等有效证件原件及复印件各一份,一寸彩照两张,个人美术作品两件以上(其中一件须素描作品)。

◇ 经考试、面试合格后,还须到指定的医院进行体检,所有项目合格后方可入社。

◇ 我公司对应聘人员拥有最后的裁决权,试用期不合格者将不予录用。

■东莞烟草公司,在办理烟草证时,要看店与店相隔多远吗?一般店与店相隔多远才能办理到烟草证。

东莞中心城区零售户须距离20米左右

在总量控制的前提下,规划草案对该市零售点的合理间距与标准进行了具体规定。其中,在中心城区,两个零售户之间的距离为20米左右(以沿街步行的最近距离计算,下同),每个零售点覆盖人口控制于200人/户;在经济发展较快的镇中心区域,两个零售户之间的距离控制于25米左右,每个零售点覆盖人口控制于250人/户;在经济中等发展区域:两个零售户之间的距离控制于40米左右,每个零售点覆盖人口控制于400人/户;在经济发展较慢区域,两个零售户之间的距离控制于50米左右,每个零售点覆盖人口控制于450人/户。在工厂密集的工业区内,零售点之间的距离控制于60米左右,每个零售点覆盖人口控制于500人/户

对于封闭住宅小区,其零售点布局500人以下不超过2个,500人以上每超过250人可增加1个。城市新设立的中型(5000人以下)工业区、开发区内,其零售点不超过6个,大型(5000人以上)不超过10个;

部分情形按照一点一证原则办理

对于一些特殊场所,如车站、码头候车大厅内,零售点不得超过5个,零售点间距为20米左右。市各旅游点的零售点不超过8个;镇区各旅游点零售点不超过5个。各类综合性商品批发市场内卷烟零售摊位数量控制在市场总摊位数的1%以内,但最多不得超过8个,并应保持合理间距,不得形成卷烟摊群;农贸市场则参照此标准从严控制。

此外,还有部分情形不受上述布局规划限制,如酒店、餐馆、度假村、娱乐场所、体育场馆等相对封闭、以满足停留在设施内特定顾客消费的经营场所;经营面积在800平方米以上的大中型商场、超市、购物中心;连锁经营的商业企业等,按照一点一证的原则办理。

■我是一个中专生,今天下午应聘东莞三星电机有限公司,因为是第一次面试,急求自我介绍。

面试他会问你一些问题,你就是简单的介绍一下你自己,人家肯定会问一些你的工作经历,因为你是第一次肯定没有工作经验,但是切记不要提书本上的东西

■东莞市中泰模具公司CNC编程学徒设计学徒储备干部怎么样啊,哪位知道的告诉一下啊,谢谢!最好是在那做过的

公司很大,在东莞横沥桃子园,实行26天11小时制,有的岗位要加班到2、3点。平时加班呢没加班费。周六义务加班也没加班费,不加班老大会叼你的,手机还要24小时开机,有时会凌晨2、3点或者星期日call你哦。老板姓姚的,很有钱,不过做事为人还不如路边的加工店小老板,没人瞧得起他。政策他说变就变:忙的时候吃大锅饭,等没单做了马上搞绩效,有单来了又吃大锅饭...而且绩效也是经常变的:开始是占基本工资的30%,后来看我们工资比以前拿多了一点点,马上降到10%,后来看到搞绩效我们都不加班了,他又看不过去了,马上规定强制每月必须加班65小时以上才能拿到绩效工资,不然不但拿不到绩效还有扣基本工资。

福利方面:姓姚的经常说待遇如何如何好,经常搞活动啊,出去吃饭啊,其实是拿我们的钱往他脸上贴金啊。姓姚的每次讲话讲到钱都是以千万为单位的。而给我们却是以5毛为单位。他说给上夜班的大力补助,其实就3快5,连一桶泡面都买不到啊啊!

其实连年夜饭都是我们自己的钱呐:公司规定每月每个员工必须拿出工资的2%上交做福利金。活动、年夜饭就是拿福利金呐,员工的请老板吃年夜饭!!!千古未闻!!

学徒方面:由于公司名声已经很臭了,所以基本找不到人。人事部的就以招聘设计学徒,cnc编程学徒,储备干部等等名目低成本招人。所以这里80%的员工都是学徒,有技术能力、有管理能力的师傅受不了那么长的加班时间,又没加班费来了就走。面试的时候会跟你说很多好的待遇,不过只是口头更你说,千万不要相信,到后来他们会跟你说那是当时说的那个人不了解情况啊、口误啊政策有变化啊等等!为了让你相信,他们会拿着修改的政策去给姓姚的签个字,这就算政策有变了!所以姓姚的就是一头癞皮狗。他门要你拿行李到公司了才和你签合同的,待遇跟他们之前承诺的很多是不一样的咯。一来就要签3年合同,如果你中途辞职就扣你培训费,除非你自离,但是最后一个月的工资就没了,每个月都会有5、6个人自离的,都是学徒。工资中专1700,大专2000,本科2500,不过你不要以为是底薪,这是总共的,没加班费了的。扣掉水电费100左右,物业费5,福利基金40,社保110,住房公积金要入职1年后才有交。伙食费174。....

学徒前途方面:由于是高绩效的,所以师傅也不会给你画模具的,你就打杂、拆图拆到老吧。我们有的来了两年才画1套模具的。之所以这样是要拖延你的时间等你有女朋友了,家庭负担来了,每月都要经济来源了。而你却没掌握知识,不得不待在 这里啊。

工作方面:分工的都是很细的:改模的就天天拆螺丝、锁螺丝,来这里一两个月以前还很熟练的东西都忘光了。

其他方面:一入职会给你3天的培训,80%都是洗脑,要从思想上掳化你,消磨你的斗志。有时还会让你去军训进一步洗脑。(军训要自己掏钱的,开始没说要钱的,后来从我工资里扣了200块!!),平时也要短时间的军训,喊口号,唱歌,墙壁贴画宣传等等掳化你的思想。有的人思想比较薄弱的很快就被抽脑髓了。竟然认为扣除2%的工资是好事啊,一有什么政策都马上拥护。....最明显的特征是很多刚入职时鲜活好动的人两三个月后都变的死气沉沉,表情呆滞.一个个变得傻傻的...

以上只是凭着良心说的现实,信不信由你自己咯,当然来不来也自己定。有时间不怕搭上你的前途的就来看看嘛~~写了这么多,nikan奖励可以给我吧??

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